とわ社会保険労務士事務所の、基本のサービス一覧です。
業務内容については、下記以外でもお問い合わせください。
貴社のご要望に応じて、カスタマイズ・お見積もりが可能です。
助成金申請は、単にお金をもらうための手続きではありません。
そのため、無理やり助成金の要件に寄せていくような申請はおすすめしていませんが、申請することによるメリットももちろんあります。
また、助成金受給には国の政策や従業員のための施策を行うことが条件になるため、社会貢献であるとも考えられます。
費用 |
原則、助成金額の25％（顧問先様は20％） |
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その他、労務管理のご状況によっては、オプション代金（就業規則作成代金など）を別途いただく場合がございます。なお、着手金等、成功報酬以外はいただいておりません。 |
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| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。 |
実態に即したオーダーメイドの就業規則をご提供させていただいているため、納品までに2～3ヶ月程度お時間を頂いております。
また、完成までは貴社との協議が欠かせません。
実際に機能するもの、役立つものをご提供したいと考えているため、作成過程のヒアリングにご協力いただければ幸いです。変更
就業規則は単なるルールブックではなく、法的効力のある文書です。
そのため、会社や働く人々を守るためには、一言一句をしっかり解釈し、反映させる必要があります。
微修正などであっても、ご遠慮なくご相談ください。届出
すでに貴社にある就業規則を、管轄労基署に届出いたします。
作成・変更をご希望された会社様は、別途オプションとして承ります。
支社、支店が複数ある会社様は、届出の際一覧表などの作成も必要となり少々手間が発生します。
そのためご用意した、提出代行サービスです。作成（貴社を守るための就業規則） |
200,000円～ |
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作成（簡易版） |
50,000円～ |
変更 |
30,000円～ |
その他規程の作成・届出 （育休規程・出張旅費規程など） |
20,000円～ ※規程やご希望により異なります。詳細はお問い合わせください。 |
規程の届出作業 |
3,000円 |
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①労働保険・社会保険の手続き代行・日々の労務相談
（お電話・メール・LINEでのご相談）
会社で日々発生する申請業務、提出代行を行います。
具体的には以下の業務が含まれます。
・会社の設立に関する届出
・従業員の入退社手続きおよび離職票の発行
・私傷病および労災の手続き
・育児休業、介護休業給付金の申請
・36協定書の作成および届出
・算定基礎届、月額変更届 など
その他、日々のご相談をお気軽にしていただけます。
ご訪問（月1回）をご希望の会社様は、別途ご相談ください。
なお、上記顧問内容においてもカスタマイズが可能です。
②手続きなし顧問・日々の労務相談
（お電話・メール・LINEでのご相談）
手続きを含まない顧問契約です。「見守り顧問」だと思っていただけるとわかりやすいかと思います。
なお、手続きは別途オプションでのご案内になります。
日々の労務相談や、いざ問題が起こった際に、お気軽にご相談していただけます。
自社総務などにて、手続きが可能な会社様におすすめです。
労働保険・社会保険の手続き代行・日々の労務相談（お電話・メール・LINEでのご相談） |
従業員数 ～9名 20,000円 従業員数 10～19名 30,000円 従業員数 20～29名 40,000円 従業員数 30～39名 50,000円 従業員数 40名以上 要ご相談
※給与計算代行は含んでおりません ※年度更新、算定基礎については、上記基本額の50％がその月のみ加算になります |
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手続きなし顧問 日々の労務相談・手続に関する相談（お電話・メール・LINEでのご相談）が可能 |
従業員数 ～5名 5,000円 従業員数 6～19名 10,000円 従業員数 20～29名 20,000円 従業員数 30～39名 30,000円 従業員数 40名以上 要ご相談 |
給与計算顧問 |
従業員数 ～5名 20,000円 従業員数 6～19名 30,000円 従業員数 20～29名 40,000円 従業員数 30～39名 50,000円 従業員数 40～49名 60,000円
※50名以上は別途ご相談ください |
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会社設立の届出等 |
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|---|---|
| 会社設立時の社会保険新規適用 |
40,000円（10名まで） ※従業員を1名も雇用しない場合は上記の半額になります |
会社設立時の労働保険新規適用（雇用保険適用を含む） |
40,000円（10名まで） |
| ※10名増えるごとに10,000円が加算されます |
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入退社の手続き |
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|---|---|
雇用保険資格取得＆喪失手続き |
6,000円（1件1名分） |
社会保険資格取得＆喪失手続き |
6,000円（1件1名分） |
離職票の作成 |
30,000円（1件1名分） |
雇用契約書・労働条件通知書の作成 |
5,000円～（1件1名分） |
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傷病手当金の申請 |
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|---|---|
傷病手当金の申請 |
25,000円（1件1名分） |
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行政立会 |
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|---|---|
労働基準監督署の調査への立会 |
100,000円～ |
年金事務所の調査への立会 |
100,000円～ |
| 見出し | ※貴社のご状況により別途お見積もりいたします |
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異動手続き・休業の手続き |
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|---|---|
被扶養者（異動）届 |
5,000円（1件） |
育児（介護）休業給付金申請の手続き（初回） |
30,000円（1件1名分） |
育児（介護）休業給付金申請の手続き（2回目以降） |
5,000円（1件1名分） |
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| 労災申請 | |
|---|---|
各種請求書作成・申請手続き |
30,000円（1件1名分） |
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有給休暇管理 |
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|---|---|
従業員の有給休暇管理や有給休暇管理簿の提供など一式 |
顧問料に別途加算 ※貴社人数によりお見積もりいたします |
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| 採用したい人が来る、求人票の作成 | |
|---|---|
| ハローワークに記載する、求人票の文言をすべて作成いたします。 | 20,000円（1件） |
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その他定例業務 |
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|---|---|
労働保険料の申告（年度更新） |
20,000円～ ※従業員の人数により変動 |
36協定書の作成・届出 |
10,000円～ |
算定基礎届の作成・届出 |
10,000円～ |
月額変更届の作成・届出 |
10,000円～ |
賞与支払届の作成・届出 |
10,000円～ |
※上記以外の手続きについてはお問い合わせください ※上記手続きは会社様の人数などにより異なります |
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スポット契約をベースとしたカスタマイズ |
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|---|---|
従業員数や内容により、料金はお見積もりと同時にご相談承ります。 |
2,500円～ |
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1件80,000円～（参加人数10名まで）
※別途交通費や宿泊費をご請求させていただく場合がございます。
SEOに特化した貴社HPの記事執筆 |
1文字4円 |
|---|---|
上記以外の料金はいただきません。 ※全体的な文字数は別途ご相談ください ※KW選定やその他必要な内容掲載などを含みます |
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